KI-Kompetenz mit betrieblichem Praxisbezug.
Auf einen Blick:
Kaufmännische Assistent:in
Datenverarbeitung, Informationsverarbeitung für künstliche Intelligenz:
AI Implementation Architect
Kursdauer: 13,5 Wochen (550 UE)
Maßnahmenummer: 237/596/25
Einstiegsniveau: Quereinsteiger / Wiedereinsteiger
Unterichtsort: Digitale Maßnahme (virtuelles Klassenzimmer)
Lerninhalte:
Die Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen – mit klarem Fokus auf betriebswirtschaftliche Anwendungen. Inhalte sind:
- Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten von KI im Arbeitsalltag
- Einführung in moderne KI-Werkzeuge zur Text-, Bild- und Datenerstellung
- Entwicklung und Bewertung sinnvoller KI-Lösungen für Prozesse, Produkte und Services
- Strategische Einbindung von KI ins Unternehmen, inklusive rechtlicher Rahmen (EU AI Act) und Veränderungsmanagement
- Planung und Umsetzung einfacher KI-Prototypen – auch ohne Programmierkenntnisse
Hoher Bedarf an digitalen Fachkräften
Die Auswertung aktueller Arbeitsmarktdaten belegt: Über 100.000 offene Stellen in Bereichen wie Prozessdigitalisierung, Wissensmanagement und KI-Anwendung unterstreichen den akuten Fachkräftebedarf.
Der vollständige Bericht steht hier als PDF zum Download bereit:
100.000 +
Aktuelle Stellenangebote in der digitalen Transformation
Die Digitalisierung durchdringt sämtliche Branchen – und mit ihr steigt der Bedarf an Fachkräften rasant: Aktuell sind in Deutschland über 100.000 Stellen im Bereich digitaler Transformation, Prozessoptimierung und KI-Einführung ausgeschrieben. Absolvent:innen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und technischem Weitblick erwartet ein zukunftssicheres, dynamisches Berufsumfeld.
58.000 € +
Durchschnittsgehalt im Bereich digitale Transformation & KI-Prozesse
Absolvent:innen der Weiterbildung bewegen sich in einem lukrativen Karriereumfeld: In typischen Rollen wie Business-Analyst:in, Change-Manager:in oder Wissensmanager:in liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund 58.000 Euro, mit Entwicklungsmöglichkeiten in Führungspositionen oder spezialisierten Digitalrollen.
Starke Partner für starke Karrieren
Das Digital Institut des Mittelstands kooperiert mit einer Vielzahl renommierter Unternehmen und spezialisierten Vermittlungsagenturen. Durch dieses kontinuierlich wachsende Netzwerk erhöhen sich die Chancen auf eine passgenaue Vermittlung deutlich – sowohl in etablierte Strukturen als auch in innovative Wachstumsbereiche der digitalen Wirtschaft.
Wissen aus der Praxis
Unsere Dozent:innen sind erfahrene Expert:innen auf Senior-Level – mit fundierter Praxiserfahrung in Digitalisierung, Unternehmensprozessen und KI-Anwendungen. Ihre langjährige Tätigkeit in Wirtschaft und Beratung sorgt für eine Weiterbildung, die theoretisch fundiert und gleichzeitig praxisnah, aktuell und branchenrelevant ist.
Zukunftskompetenz KI – vielfältig einsetzbar
Künstliche Intelligenz gilt branchenübergreifend als Schlüsselkompetenz der kommenden Jahre. Sie verändert Arbeitsprozesse, Entscheidungswege und Rollenprofile in nahezu allen Unternehmensbereichen.
Nachfolgend werden exemplarisch Berufsfelder vorgestellt, in denen der Einsatz von KI bereits heute eine zentrale Rolle spielt – und in denen Absolvent:innen unserer Weiterbildung konkrete Perspektiven erwarten.
Berufsfeld 1:
Digitale Strategie & Transformation
Digitale Veränderung braucht Menschen, die Prozesse verstehen, Strategie mitdenken und Wandel begleiten können. In diesem Berufsfeld analysieren Fachkräfte bestehende Strukturen, entwickeln digitale Fahrpläne und setzen neue Arbeitsweisen um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, IT und Fachabteilungen zusammen und begleiten Transformationsprozesse methodisch und kommunikativ – etwa mit Change-Management, Design Thinking oder Prozessvisualisierung.
Relevante Berufsbilder:
- Berater/in – digitale Transformation
- Change-Manager/in
- Business-Analyst/in
Gehaltsrange:
💼 55.000 – 85.000 €/Jahr
Offene Stellen (bundesweit):
🔎 ca. 6.000–8.000
Berufsfeld 2:
Digitaler Vertrieb, Marketing & E-Commerce
Wer Produkte und Dienstleistungen erfolgreich online vermarkten oder verkaufen will, braucht ein gutes Verständnis für digitale Tools, Kundendaten und Plattformstrategien. Fachkräfte in diesem Bereich entwickeln Kampagnen, steuern Werbebudgets, optimieren Online-Shops oder setzen automatisierte Vertriebsprozesse auf. Sie arbeiten analytisch und kreativ zugleich – oft mit direkter Umsatzverantwortung.
Relevante Berufsbilder:
- Digital-Sales-Manager/in
- E-Commerce-Manager/in
- Mediaplaner/in
- Leiter/in – Marketing
Gehaltsrange:
💼 50.000 – 90.000 €/Jahr
Offene Stellen (bundesweit):
🔎 über 10.000
Berufsfeld 3:
KI & datenbasiertes Arbeiten
Ob mit großen Sprachmodellen oder Wissensdatenbanken – wer moderne KI-Tools professionell einsetzen kann, schafft Mehrwert in ganz unterschiedlichen Bereichen: Kommunikation, Redaktion, Analyse, Verwaltung oder Projektsteuerung. In diesem Berufsfeld arbeiten Fachkräfte strukturiert mit Daten, trainieren Teams im Umgang mit KI oder entwickeln auf Promptebene neue Workflows.
Relevante Berufsbilder:
- KI-Prompter
- Wissensmanager/in
Gehaltsrange:
💼 48.000 – 75.000 €/Jahr
Offene Stellen (bundesweit):
🔎 ca. 2.000–3.000, stark wachsend
Berufsfeld 4:
Organisation, Personal & Prozesse
Struktur, Effizienz und Teamführung stehen in diesem Berufsfeld im Mittelpunkt. Ob im HR-Bereich, im kaufmännischen Tagesgeschäft oder in der Prozessoptimierung – diese Rollen sorgen dafür, dass Abläufe funktionieren, Menschen gut zusammenarbeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden. Besonders gefragt sind praxisnahe Führungspersönlichkeiten und Organisationsprofis.
Relevante Berufsbilder:
- Leiter/in – Personal
- Lean-Manager/in
- Kaufmännische Fachkraft
Gehaltsrange:
💼 45.000 – 80.000 €/Jahr
Offene Stellen (bundesweit):
🔎 Rund 75.000–80.000