AI Implementation Architect

Starte jetzt deine Karriere im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz ist die industrielle Revolution des 21. Jahrhunderts – und du kannst von Anfang an dabei sein.
Mit der zertifizierten Weiterbildung zum AI Implementation Architect qualifizierst du dich für einen stark wachsenden Arbeitsmarkt.
Erlerne praxisnah, wie Unternehmen KI-Lösungen entwickeln und einsetzen – mit persönlicher Unterstützung durch erfahrene Expert:innen.

Besonders attraktiv: Die Weiterbildung ist für dich komplett förderbar – über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.

Nächster Start: Oktober 2025

Warum Künstliche Intelligenz deine Jobchance ist

KI verändert ganze Branchen – und sorgt für einen starken Bedarf an qualifizierten Fachkräften.

Ob in Industrie, Handel, Verwaltung oder Beratung: Unternehmen suchen Menschen, die KI verstehen, anwenden und implementieren können.

Mit dieser Weiterbildung wirst du zur gefragten Fachkraft in einem Bereich mit Zukunft.

Deine Vorteile auf einen Blick

Zukunfts­kompetenz aufbauen

Du lernst den praktischen Einsatz von KI-Technologien und wirst fit für moderne Arbeitswelten.

Direkt umsetzbares Wissen für den Beruf

Statt grauer Theorie arbeitest du an praxisnahen Aufgaben – damit du das Gelernte sofort im Job anwenden kannst.

Breites Fachwissen in Theorie und Praxis

Du erhältst fundierte Kenntnisse zu KI-Tools, Methoden und Umsetzungs­möglichkeiten.

Lernen mit echten Expert:innen

Unsere Dozent:innen bringen jahrelange Erfahrung aus Wirtschaft, Technik und Beratung mit – und begleiten dich persönlich.

100 % förderfähig – auch ohne Eigenanteil

Die Weiterbildung ist über Bildungsgutschein vollständig finanzierbar.

Zertifizierung für deinen Lebenslauf

Du erhältst ein anerkanntes Zertifikat, mit dem du deine Qualifikation gegenüber Arbeitgebern klar belegen kannst.

Inhalte der Weiter­bildung

Schlüsselkompetenzen für den Einstieg in KI-Berufe

Grundlagen und vertieftes Wissen

Du lernst die wichtigsten Technologien rund um Künstliche Intelligenz kennen – praxisnah und verständlich erklärt. So verstehst du, wo und wie KI im Berufsalltag eingesetzt wird.

Praktische Umsetzung​

Du arbeitest mit echten Tools und Methoden aus der Berufspraxis, z. B. zur Prozessautomatisierung oder Datenanalyse – Fähigkeiten, die in vielen Branchen gefragt sind.

Strategische Planung

Du entwickelst ein Gefühl dafür, wie Unternehmen KI-Projekte planen, bewerten und erfolgreich umsetzen – ideal, um später eigenständig oder im Team mitzuarbeiten.

Change-Management

Du lernst, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen ablaufen – und wie du als Teil eines Teams dabei unterstützt, neue Technologien wie KI erfolgreich einzuführen.

Übersicht der Lerninhalte

Im Curriculum findest du eine Übersicht der Lerninhalte der Weiterbildung zum AI Implementation Architect und erfährst mehr über die einzelnen Wissensbereiche.

Struktur und Ablauf

Die Weiterbildung findet in Vollzeit über einen Zeitraum von 13,5 Wochen statt – komplett online.

In dieser Zeit nimmst du an regelmäßigen Live-Sessions teil, ergänzt durch intensive Praxisphasen, in denen du eigenständig und begleitet an konkreten Aufgaben arbeitest. Unsere Expert:innen stehen dir dabei persönlich zur Seite und unterstützen dich mit ihrem Fachwissen.

Im Mittelpunkt steht die praxisnahe Anwendung des Gelernten: Du setzt dein Wissen direkt in Projekten um und baust dir so Schritt für Schritt die Kompetenzen auf, die du für deinen Berufseinstieg im KI-Umfeld brauchst.

Alle Inhalte und Aufgaben sind so aufgebaut, dass sie dich gezielt auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten – egal ob im technischen Bereich, im Projektmanagement oder in der strategischen Entwicklung.

Dein Weg in neue Jobfelder

KI-Know-how eröffnet dir vielfältige Chancen – vom Marketing über Verwaltung bis hin zur Technik.
Hier siehst du, in welchen Bereichen deine neu gewonnenen Kompetenzen besonders gefragt sind.

Berufsfeld 1:
Digitale Strategie & Transformation

Digitale Veränderung braucht Menschen, die Prozesse verstehen, Strategie mitdenken und Wandel begleiten können. In diesem Berufsfeld analysieren Fachkräfte bestehende Strukturen, entwickeln digitale Fahrpläne und setzen neue Arbeitsweisen um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, IT und Fachabteilungen zusammen und begleiten Transformationsprozesse methodisch und kommunikativ – etwa mit Change-Management, Design Thinking oder Prozessvisualisierung.

Relevante Berufsbilder:

  • Berater/in – digitale Transformation
  • Change-Manager/in
  • Business-Analyst/in

Gehaltsrange:
💼 55.000 – 85.000 €/Jahr

Offene Stellen (bundesweit):
🔎 ca. 6.000–8.000

Berufsfeld 2:
Digitaler Vertrieb, Marketing & E-Commerce

Wer Produkte und Dienstleistungen erfolgreich online vermarkten oder verkaufen will, braucht ein gutes Verständnis für digitale Tools, Kundendaten und Plattformstrategien. Fachkräfte in diesem Bereich entwickeln Kampagnen, steuern Werbebudgets, optimieren Online-Shops oder setzen automatisierte Vertriebsprozesse auf. Sie arbeiten analytisch und kreativ zugleich – oft mit direkter Umsatzverantwortung.

Relevante Berufsbilder:

  • Digital-Sales-Manager/in
  • E-Commerce-Manager/in
  • Mediaplaner/in
  • Leiter/in – Marketing

Gehaltsrange:
💼 50.000 – 90.000 €/Jahr

Offene Stellen (bundesweit):
🔎 über 10.000

Berufsfeld 3:
KI & datenbasiertes Arbeiten

Ob mit großen Sprachmodellen oder Wissensdatenbanken – wer moderne KI-Tools professionell einsetzen kann, schafft Mehrwert in ganz unterschiedlichen Bereichen: Kommunikation, Redaktion, Analyse, Verwaltung oder Projektsteuerung. In diesem Berufsfeld arbeiten Fachkräfte strukturiert mit Daten, trainieren Teams im Umgang mit KI oder entwickeln auf Promptebene neue Workflows.

Relevante Berufsbilder:

  • KI-Prompter
  • Wissensmanager/in

Gehaltsrange:
💼 48.000 – 75.000 €/Jahr

Offene Stellen (bundesweit):
🔎 ca. 2.000–3.000, stark wachsend

Berufsfeld 4:
Organisation, Personal & Prozesse

Struktur, Effizienz und Teamführung stehen in diesem Berufsfeld im Mittelpunkt. Ob im HR-Bereich, im kaufmännischen Tagesgeschäft oder in der Prozessoptimierung – diese Rollen sorgen dafür, dass Abläufe funktionieren, Menschen gut zusammenarbeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden. Besonders gefragt sind praxisnahe Führungspersönlichkeiten und Organisationsprofis.

Relevante Berufsbilder:

  • Leiter/in – Personal
  • Lean-Manager/in
  • Kaufmännische Fachkraft

Gehaltsrange:
💼 45.000 – 80.000 €/Jahr

Offene Stellen (bundesweit):
🔎 Rund 75.000–80.000

Unsere Dozent:innen

Unsere Weiterbildung wird von erfahrenen KI-Experten aus Bereichen wie Data-Analyse, KI-Entwicklung und Change-Management geleitet. Ihre langjährige Erfahrung sichert effektives Lernen und sofort umsetzbare, hochwertige Inhalte für Ihr Unternehmen.

Jörg Winterhoff

Fachbereich Organisation & Methodik

Jörg Winterhoff ist Experte der digitalen Transformation und business-zentrierter künstlicher Intelligenz.

Nach seinem Abschluss als Dipl.-Ing. Wirtschaftsinformatiker an der Universität Göttingen und Project Management Expert an der St. Galler Business School hat er als IT-Berater bei diversen Unternehmen, darunter Bosch Automotive Diesel Systems China und New Yorker, erfolgreich strategische und operative IT-Projekte geleitet.

Als Leiter Innovation & Business Development eines europäischen Marktführers im deutschen Mittelstand erweiterte er seine Erfahrungsspektrum im Bereich Business Model Innovation und Change Management.

Als Gründer der Innovationsagentur SPRJNT Studio ist sein Fokus, Entscheider in etablierten KMUs zu befähigen, KI sinnvoll in ihrem spezifischen Unternehmenskontext einzusetzen und zu nutzen. Als zertifizierter AI Design Sprint™ Facilitator und Trainer hilft Jörg KMUs KI zu entschlüsseln, wertvolle Potenziale zu identifizieren und nutzbringende KI-Lösungen zu erarbeiten.

Neben seiner beruflichen Expertise bringt Jörg persönliche Erfahrungen aus einer 18-monatigen Weltreise und eine Leidenschaft für Musik in seine Arbeit ein.

Dr. phil. Helmut Niessner

Fachbereich Technologie & Implementierung

Dr. Helmut Niessner ist ein erfahrener Business Data Scientist, der seit über zehn Jahren großen und kleinen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und gemeinnützigen Vereinen dabei hilft, von ihren Daten und Künstlicher Intelligenz zu profitieren. Er promovierte in Wirtschaftswissenschaften (Management) an der Universität Wien mit einer Spezialisierung auf Computersimulationen im Gesundheitswesen und lehrte dort in den Bereichen Datenanalyse und Simulationen.

Zusätzlich zu seinen akademischen Qualifikationen hält er Zertifikate als Certified Business Data Scientist vom Controller Institut Vienna und ein Data Science Professional Certificate von IBM.

Dr. Niessner kombiniert seine umfassenden Kenntnisse in Statistik, Programmierung und Data Science mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse. Dies ermöglicht es ihm, komplexe Daten- und KI-Lösungen effektiv zu entwickeln und einzusetzen, von der Beratung über die Entwicklung von Modellen und Machine Learning Anwendungen bis hin zur Implementierungsbegleitung im laufenden Geschäftsbetrieb.

Tobias Zwingmann

Fachbereich Datenstrategie & Business Intelligence

Tobias Zwingmann ist ein ausgewiesener Experte in der Anwendung von Data Science und künstlicher Intelligenz für die strategische Unternehmensentwicklung. Als Co-Founder des deutschen KI-Startups RAPYD.AI unterstützt Tobias Unternehmen dabei, maschinelles Lernen und KI schneller und gezielter einzuführen, um echte geschäftliche Mehrwerte zu schaffen. Mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Mittelstand bringt er tiefgehende Einblicke in den Aufbau datengetriebener Anwendungsfälle und die Entwicklung einer unternehmensweiten Datenstrategie mit.

Seine fundierten Kenntnisse in Machine Learning, End-to-End Data Products und Data Storytelling machen ihn zu einem gefragten Dozenten und Berater für Unternehmen, die datenbasierte Innovationen vorantreiben möchten. Als Autor des renommierten O’Reilly-Buchs AI-Powered Business Intelligence und mit seiner Erfahrung in der Schulung von über 2.000 Fachleuten weltweit, teilt Tobias seine Leidenschaft für KI und Datenkompetenz auf verständliche und praxisnahe Weise.

Neben seiner fachlichen Expertise ist er ein international vernetzter KI-Influencer mit fast 70.000 Followern auf LinkedIn und begeistert sich für die Förderung von Datenkompetenz im Mittelstand.

Als Hannoveraner kommt es vor, dass wir Tobias auch immer mal wieder persönlich über den Weg laufen.

Caroline Wienholt

Fachbereich Transformation & Change Management

Caroline Wienholt ist eine erfahrene Diplom-Psychologin und Expertin für Transformations- und Veränderungsprozesse in Unternehmen. Als Teamentwicklerin unterstützt sie Führungskräfte und deren Teams in ihrer Entwicklung. Sie ist Ansprechpartnerin für strategisches Sparring für Unternehmer und Management, New Work Coaching, Begleitung von Change Prozessen zur Implementierung von digitalen Produkten und KI. Aus ihrer ganzheitlichen Sicht als engagierte Systemikerin fördert Caroline Wienholt die Fortentwicklung von Unternehmen und konzentriert sich auf den Aufbau und die Stärkung von selbstorganisierten Teams.

Sie vertritt die Auffassung, dass komplexe Veränderungen nicht mit isolierten Konzepten zu bewältigen sind, sondern durch maßgeschneiderte Angebote, die es Führungskräften und Mitarbeitern ermöglichen, die Zukunft ihres Unternehmens aktiv zu gestalten. Neben ihrer Expertise in der Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Unternehmerberatung bietet Caroline Wienholt gezielte Schulungen von Fachpersonal, Supervision und regelmäßiges Feedback, um deren professionelle Kompetenzen und Motivationen zu stärken.

Claudio Ceccotti

Fachbereich Research & Technologie

Als KI-Enthusiast mit umfangreicher theoretischer Expertise nutzt Claudio Ceccotti sein Wissen in der praktischen Umsetzung innerhalb verschiedener beruflicher Stationen und Projekte.

Er verantwortet gegenwärtig die Data Science/AI Aktivitäten sowie alle Projekte im Web3 der Nagarro-ATCS Consulting. Früher war er als freiberuflicher Experte für Data Science und Web3 für Mercedes in Stuttgart und Qubit9 in Hamburg tätig. Zuvor führte Claudio das KI-Team bei Daimler, Mercedes-Benz Consulting. Sein beruflicher Weg begann als Data Analyst bei der LGT Bank Liechtenstein und als Business Analyst in der Schweiz.

Claudio absolvierte einen Master of Science in IT und Business Process Management an der Universität Liechtenstein sowie einen Master in Businessökonomie an der Universität Hamburg. Als Dozent kombiniert er profundes Wissen in Data Science und KI mit kontinuierlicher Weiterbildung in den neuesten Technologien.

Vor seiner Karriere in der IT und Businesswelt, etablierte Claudio Ceccotti sich als professioneller Basketballspieler, wobei er von 2003 bis 2012 für Teams in Nürnberg, Chemnitz, Essen und Hamburg spielte.

Jean-Claude Leclère

Fachbereich KI-Transformation und Innovation

Jean-Claude Leclère, ein charismatischer und engagierter Franzose, hat sein zweites Zuhause im Norden Deutschlands gefunden, wo er seit über 30 Jahren lebt.

Er vereint fundierte Erfahrungen in Wirtschaft und Technologie mit einem bemerkenswerten akademischen Hintergrund, darunter ein MBA sowie mehrere Zertifikate in den Bereichen Innovation, digitale Transformation, New Work und künstliche Intelligenz.

Darüber hinaus begeistert sich Jean-Claude für innovative Verfahren und Technologien. So ist er in den Bereichen IoT (Internet der Dinge), Embedded Systems, 3D-Druck und No-Code Plattformen spezialisiert und integriert diese in seine Beratungsprojekte.

Seine Leidenschaft, anderen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen, motiviert ihn, kleine und mittelständische Unternehmen bei ihren digitalen Transformationen zu unterstützen. Dabei arbeitet Jean-Claude eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um technologische und organisatorische Herausforderungen zu meistern und neue Chancen zu ergreifen.

Seine Rolle als Ehemann und Vater einer Tochter bietet Jean-Claude den notwendigen Ausgleich, der ihn in seiner beruflichen Tätigkeit stärkt und erdet.

Jakob Krovoza

Fachbereich IT- & Datenschutzrecht

Jakob Krovoza ist Fachanwalt und Experte für IT-Recht und berät seit über 15 Jahren international Unternehmen in der Umsetzung vielfältiger IT-Projekte, von der Vertragsgestaltung bis zur finalen Implementierung. Er bringt dabei umfassende Expertise in IT-Vertrags- und Datenschutzrecht ein und ist ein gefragter Spezialist für anspruchsvolle Fragen der IT-Sicherheit und Compliance.

Seine Arbeitsschwerpunkte umfassen neben Soft- und Hardwareverträgen auch SaaS-Vereinbarungen und internationale IT-Projektverträge. Im Bereich des Datenschutzrechts bietet er wertvolle Beratung zu DSGVO- und ISO 27001-konformen Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, sowie bei Audits und Zertifizierungen. Außerdem ist er bestens vertraut mit den Regelungen und aktuellen Entwicklungen des EU AI Act, welcher am 1. August 2024 initial in Kraft getreten ist. In diesem Zusammenhang berät er seine Mandanten beim Einsatz unterschiedlicher KI-Tools und erarbeitet mit ihnen passgenaue KI-Richtlinien, die einen sicheren und der Unternehmens-Compliance genügenden Rechtsrahmen schaffen.

Als Mitglied im Deutschen Anwaltsverein und der Arbeitsgemeinschaft Informationstechnologie (davit) hält sich Jakob stets am Puls aktueller rechtlicher Entwicklungen und ist für Unternehmen ein versierter Partner bei der Navigation durch die digitale Transformation und der Einhaltung internationaler Compliance-Standards.

Voraussetzungen für deine Teilnahme

Damit du an unserem Kurs teilnehmen kannst, solltest du folgende Bedingungen erfüllen:

  • Arbeitssuchend gemeldet sein
    Du musst bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter offiziell arbeitssuchend gemeldet sein – nur so kannst du einen Bildungsgutschein erhalten.

     

  • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
    Ein gutes Verständnis der deutschen Sprache (mindestens B2) ist notwendig, damit du dem Unterricht folgen und aktiv an Diskussionen teilnehmen kannst.

     

  • Zeitliche Verfügbarkeit von 3 Monaten
    Der Kurs dauert rund drei Monate. In dieser Zeit erwirbst du gezielt die Fähigkeiten, die du für deinen nächsten beruflichen Schritt brauchst.

     

  • Engagement und Lernbereitschaft
    Deine aktive Mitarbeit ist entscheidend für den Lernerfolg. Stell Fragen, bring dich ein und nutze die praktischen Übungen, um das Gelernte direkt anzuwenden.

Was du nicht brauchst, um teilzunehmen

  • Kein Verzicht auf dein Arbeitslosengeld
    Du erhältst dein Arbeitslosengeld weiterhin wie gewohnt – sogar über den Kurs hinaus, wenn dein Anspruch während der Weiterbildung endet. Der Bildungsgutschein sichert deine finanzielle Unterstützung ab.

  • Keine Vorkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz
    Du musst kein Technikprofi sein. Unser erfahrenes Team führt dich Schritt für Schritt durch alle Themen – von den Grundlagen bis zur praktischen Anwendung.

  • Keine Entscheidung zwischen Familie und Weiterbildung
    Du bist nicht allein – wir wissen, wie wichtig Familie ist. Falls du Kinder hast oder andere Verpflichtungen, finden wir gemeinsam flexible Lösungen.

  • Keine spezielle Software
    Du brauchst keine aufwendige Technik. Alles, was du für den Kurs benötigst, stellen wir dir zur Verfügung – digital und unkompliziert.

  • Keine Angst vor dem Lernen
    Egal, wann du das letzte Mal gelernt hast: Wir holen dich da ab, wo du stehst. Mit praxisnahen Inhalten, verständlich erklärt und mit viel Raum für deine Fragen.

 

Möchtest du mehr erfahren?

Fordere unverbindlich mehr Informationen zur Weiterbildung an. Wir melden uns bei dir.